Bir şirkete ait iş deneyim belgesi, bu şirketin başka bir şirkete devredilmesi halinde, hangi şartlarla kullanılması mümkün olur? (İdare Mahkemesi Kararı)
0
|
|
|
Karar Veren Mahkeme: Ankara 17. İdare Mahkemesi
Karar Tarihi: 23.10.2012
Karar Sayısı : E:2012/1171
Olay Özeti Karar ve Sonuç :
B… Ltd. Şti. – M…Ltd. Şti. Ortak Girişimi tarafından anılan Kurul kararının yürütmesinin durdurulması ve iptali istemiyle açılan davada, Ankara 17. İdare Mahkemesinin 23.10.2012 tarihli ve 2012/1171 sayılı kararında “... Olayda, davalı idarece Cemil Ö…-Ö…Ticaret ve Sanayi Müessesine ait iş deneyim belgelerinin, bilanço ve ciro değerlerinin 19.10.2009 tarihli ve 2009/DK.D-143 sayılı Kamu İhale Kurulu kararı uyarınca devralan şirket konumunda olan C…. A. Ş.ye geçecek olması nedeniyle C… A. Ş.nin ihaleye devam etmesinin mevzuata uygun olduğu ileri sürülmüş ise de, kuruluş tarihi 21.12.2011 olan C…A. Ş.nin bu şirketin hisselerinin %60’ına sahip olan (sermaye artışı sonrasında hisselerinin %98’ine sahip olan) Cemil Ö…’e ait iş deneyim belgesinin adı geçen Anonim Şirket tarafından kullanılabilmesi için yukarıda yer verilen 4734 sayılı Kanunun 10. maddesinin 2. fıkrasındaki en az bir yıldır tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip olma koşulunun sağlanması gerektiği anlaşıldığından, bu süre koşuşunu sağlamayan C… A. Ş.nin içerisinde yer aldığı C…. A. Ş.+P…Koll.Şti. ortak girişiminin teklifinin değerlendirme dışı bırakılması ve davacının itirazen şikayet başvurusunun kabul edilmesi gerekirken, aksi yönde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmadığı sonucuna varılmıştır.
Öte yandan, normlar hiyerarşisi ilkesi karşısında 4734 sayılı Kanunun 10. maddesinin 2. fıkrasındaki en az bir yıldır tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip olmak koşulunun, 19.10.2009 tarihli ve 2009/DK.D-143 sayılı Kamu İhale Kurulu kararı ile ortadan kaldırılacağını kabul etmek hukuken mümkün olmadığından, davalı idarenin bu yöndeki savunmasına itibar edilmemiştir…”gerekçesiyle yürütmenin durdurulmasına karar verilmiştir.
|